NUEVAS COHORTES MISIONES EDUCATIVAS  SIDOR 2016

Con la finalidad de seguir promoviendo las misiones educativas dentro de la industria siderúrgica, como un legado del Comandante Eterno Hugo Chávez Frías, el Departamento de Gestión del Conocimiento (Gescon) de Sidor realizó el acto formal de iniciación de las Cohortes de la Misión Robinson, Ribas, y la Universidad Bolivariana de los Trabajadores “Jesús Rivero” Centro de Formación-Sidor.
El acto de instalación, que se llevó a cabo en el Salón “Simón Bolívar”, del Edificio de Talento Humano y estuvo encabezado por José Clemente Tatá, Jefe del Departamento de Gestión del Conocimiento (Gescon); Grecia Echenique, Directora de Talento Humano de Sidor; Jesús Pino, director de la UBT “Jesús Rivero” de Sidor; César Olarte, coordinador de las misiones educativas dentro de Sidor; y Antonio Valdez Mederico, Coordinador de la UNEFA en el estado Bolívar.

César Olarte, Coordinador de las Misiones Educativas de Sidor, hizo un recuento histórico de las misiones educativas, recordando que fue un legado del Comandante Hugo Chávez acabando con el proceso de exclusión y de falta de oportunidades en la educación venezolana.

José Clemente Tatá, Jefe de Departamento de Gestión del Conocimiento, fue el encargado de dar las palabras de bienvenida a los vencedores y nuevos inscritos de la misiones educativas dentro de Sidor, indicando que para que estos programas de formación puedan tener mayor alcance, es necesario el respaldo de los supervisores para que los trabajadores puedan asistir de manera ininterrumpida a sus procesos de enseñanza aprendizaje.

Grecia Echenique, Directora de Talento Humano de Sidor, felicitó a todo el personal de Gestión del Conocimiento por su excelente trabajo con las misiones educativas dentro de la siderúrgica, “se trata de un legado del Comandante Hugo Chávez, quien ideó estas misiones para los trabajadores puedan formarse y superarse académicamente en sus propios espacios de trabajo”

Hoy 21 de septiembre del 2016, reapareció el periódico El Universitario, órgano divulgativo de la Universidad Bolivariana de Trabajadores "Jesús Rivero" Centro de Formación Sidor.

Entre las informaciones resaltantes de El Universitario septiembre 2016, destacan: acto de inicio de las misiones educativas Sidor 2016, arranque de la cohorte 2016 de la UBTJR Sidor, abordaje de estudiantes de la UBTJR, ¿qué es la ACICP?, un aniversario más de la Carta de Jamaica, entre otras.

EDITORIAL

Estamos retomando una herramienta comunicacional que por razones de tiempo y falta de voluntad, habíamos abandonado y archivado en los brazos del polvo y de la desolación. Hoy cuando nos disponemos a iniciar una nueva cohorte de la Universidad Bolivariana de Trabajadores “Jesús Rivero” (UBTJR) Sidor, consideramos propicio retomar El Universitario y colocarlo a la disposición de la guerrilla comunicacional, de la comunidad universitaria, de la clase trabajadora y de la revolución bolivariana.

Son muchas las aguas que han corrido desde el 2012 hasta ahora, año en el cual apareció el último número de este órgano de divulgación de nuestra universidad. Hoy tenemos una nueva metodología, la Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente  (ACICP). Desde ese entonces hasta ahora hemos experimentados dos procesos de grado (pregrado) y uno de post grado (maestría en convenio Cuba – Venezuela) y seguimos avanzando.

Asumamos esta nueva fase de El Universitario con constancia y dedicación.

¡Bienvenidos nueva cohorte de estudiantes 2016!

PRIMER ENCUENTRO UBTJR SIDOR ACICP 2016

El 19 de septiembre se dio inicio a la cohorte 2016, de la Universidad Bolivariana de Trabajadores “Jesús Rivero” (UBTJR) Sidor. Con una participación de 121 trabajadores y trabajadoras, se realizó el primer encuentro de la citada cohorte, donde el compañero César Olarte, estuvo compartiendo aspectos fundamentales de esta casa de estudios.  

La actividad también contó con la presencia de Jesús Pino, Coordinador de la UBTJR Sidor, quien dio la bienvenida a los nuevos estudiantes y planteó la importancia que tiene la Universidad dentro de los planes de recuperación de Sidor, y con José Tatá, Jefe de Departamento de Gestión del Conocimiento, quien transmitió un saludo a los trabajadores y trabajadoras estudiantes y resaltó la diferencia entre el modelo privado que vivimos los sidoristas durante 10 años y el modelo de la nacionalización, que ha estado dignificando a la clase trabajadora de esta factoría desde el año 2008.